推荐就业，一般工资在5000-15600元
托盘叉车安全驾驶规则：1。人员必须经历三级（工厂级，车间级别团队级别）安全培训2。经过培训并得到认可的操作只有人员才能操作手动液压叉车，并严格遵守以下安全操作规程。驾驶员不应在吸毒和酗酒后操作，这是基本的安全操作原理。此外，没有供应商或制造商的许不允许修改。3。必须仔细研究并严格遵守操作程序，熟悉操作区域中的车辆性能和路况。掌握手动液压叉车维修的基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维维护工作。4。手术期间不得进食或聊天；开车时没有手机通话。

通过访问驾驶员来了解叉车机械使用条件和时间，以及故障发生时的现象和病史等，以便判断故障威为判断故障提供参考资料。例如，发动机机油压力过低，判断此货架类故障时应先了解出现机油压力过低是渐变还足突变，同时还应了解发动机的使用时间、维护情况以及机油压力随温度变化情况等。

操作技巧：现场道路测试意味着驾驶员处于具有弯道，坡道和工厂的交通标志。完成开始，上/下移位，转，停下来，然后开始坡道，掉头，停车场和其他项目的考试地点在专门的考试地点进行。现场道路测试是在类似的实际道路上进行的，通过场地考试后在现场进行路试之前。 检查车辆 1。叉车作业前后外观应检查，加油润滑油和冷却水。 2。检查启动的安全性能，跑步和刹车。 3。检查灯光和喇叭信号是否完整，有效。 4。在叉车运行过程中，检查压力和温度是否正常。 5，叉车投入运营后检查外部泄漏并及时更换密封件。

　操作方法：设计缺陷因素导致叉车事故 1）叉车制动系统故障 2）转向系统故障 3）离合器变速杆，电力传输，和电路故障。 4）液压系统故障 5）叉车安全的设计缺陷 6）叉车视野中有太多盲点。 7）叉车驾驶室控制和仪表显示的布局不科学。 采购叉车的技巧项叉车的选择必须从作业特性、现场工况的角度综合考量。以涉及车型ZUI广、ZUI典型的仓储物流为例，仓库作业流程通常包括接收货物、入库检查整理、室内运输、存储（堆垛?取货）、室内运输、出货区域等6个步骤。

　

　叉车技巧：考评要求：考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中“动作不规范或操作不熟练”一项，考评时要把握好评分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求：又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。 后续的维护成本问题。电瓶叉车还要考虑是选择直流电机还是交流电机，交流里面还要区分什么全交流和部分交流，因为这个涉及到一个后续维护成本问题。

　叉车知识：行业竞争日趋激烈，竞争水平和手段有待提高 叉车维修市场的巨大潜力吸引了越来越多的竞争对手。行业竞争也日趋激烈。中国有相当多的维修公司，落后管理竞争水平低，局限于价格、售后服务等初级别表示缺乏品牌意识，我没有意识到高质量服务对于维持长期客户关系和提高客户满意度的重要性。 检查油、水、气是否有掺漏现象，重点检查水箱是否缺防冻液，检查时应注意车辆温度，首先观察水温表数值，温度超过50度时禁止打开水箱盖，以免发生喷溅事故。水箱添加防冻液的标准为防冻液液面在水箱盖下沿。 6、检查车辆机油有无渗漏、缺失情况，在检查之前叉车必须静置十分钟以上，避免出现机油没有及时回流油箱导致油表数值不准确，检查机油尺时必须确保油尺的清洁度，如右面低于油尺下方刻度线时需及时添加机油，添加量不许超过油尺上方刻度线。

现在我们学校欢迎来五通桥区学叉车，凡来我校学习的学员，我们免费对接企业上班。叉车监控和安全报警器ZUI近１０年有了长足的发展，通过设备现场24小时监控操作手，操作情况并存储下来，既可以马上制止违规的操作，还可以在事后获取资料后，方方面面的信息都可以汇总做成报告和成本分析而让使用者更容易找到适当类型的损害预防方案而保证了物流的安全。