推荐就业，一般工资在5000-15600元
叉车事故频发原因分析：一
1。叉车司机缺乏或培训不足；
2。生产要素工作所需的效率和工作压力；
3。叉车维修不及时，有些附件和零件无法及时更换；
4。叉车分配不当，使叉车司机匆忙工作；
5，叉车维修不到位，无法进行定期维护；
6。叉车已经使用了太长时间，叉车寿命太长，叉车年检制度没有得到严格执行；
7。转动速度太快；
叉车事故频发原因分析：二
1。无法合理使用叉车警告灯；
2。叉车队工作的时候叉车信息共享沟通不畅；
3。叉车超载；
4。没有充分意识到叉车驾驶的危险，没有叉车执照或没有驾驶经验的孩子也可以尝试开车；
5叉车管理方面存在巨大漏洞；
6叉车服务市场的服务项目有待增加和发展；
7。工作环境太狭窄；
叉车事故频发原因分析：三
1拥挤而凌乱的工作条件；
2。叉车小组工作导致工作环境恶化；
3。叉车行驶环境差，噪声，污染，有毒有害气体，尘土飞扬光线不足
4岁工作场所的地面条件差；
5叉车工作场所的坡度很大；
叉车吨位配置。主要有：1.5T、1.8T、2T、2.5T、3T；选择那种采购配置需要看货物的重量，与ZUI高叉位高度。因为随着高度的提升，叉车安全ZUI高重逐渐下降。比如5米高的2T的电瓶叉车，低位作业时可以叉到2T，但叉到接近5米的高度时，那么它的安全重量可能只有800KG，或ZUI多1000KG了。超过了这个重量可能会因超负荷发生危险。这点知道与理解犹为重要。
操作技巧：工作要求
叉车的操作要求包括一般要求，例如货盘或货物规格，提升高度工作通道宽度和爬坡能力。同时还需要考虑作业效率（不同的车型其效率不同）、作业习惯（如习惯坐驾仍站立驾驶）等方面。
叉车是搬运操作中很常用的工具。如此众多的用户忽略了它的运行规范，此处介绍了叉车的装卸操作要求。
装货时应收到货物的大小以调整货叉的距离，货物的重量应由两个货叉平均分担。为了避免叉车运行时负载不平衡或货物滑到一侧。叉子进入仓库，叉壁应与货物触摸一侧然后桅杆向后倾斜，行驶前，将货叉升高到离地面约200毫米的高度。
操作方法：1。运货车只能在平坦的坚硬道路上行驶，如混凝土或柏油马路。不要在油腻的地方工作以免滑倒。
2。确保地面能够承受堆高车的总重量，那是叉车的重量，负载的重量和操作员的重量。
叉车齿轮泵体：泵体磨损一般发生在吸油腔，某些油泵从构造上可用换位法进行修理，即将泵体绕本身轴线180°，使吸油腔变成压油腔以恢复其工作能力。
叉车技巧：叉车考题 25。[正确和正确]流量控制阀通过改变液体流动通道的横截面积来调节流量。（）（√）
26。[对与错]由于叉车一般都停在工厂里，所以，没有关于停车的特殊规定。（×）
27。[选择题]以下有关使用齿轮油的注意事项的描述是错误的（）。（B）
一种。尽可能使用适合各种条件的多级齿轮油
B．可以混合不同等级的野战车齿轮油
C。应根据指定的指标或按计划更换机油
据统计，叉车事故中冬季事故发生的比例远远超过其余的季节，因此对于叉车冬季的维护一定要引起重视，另外叉车的维护必须有具有相应操作资格的专业人员进行。
叉车知识：叉车事故频发原因分析：一
1。叉车司机缺乏或培训不足；
2。生产要素工作所需的效率和工作压力；
3。叉车维修不及时，有些附件和零件无法及时更换；
4。叉车分配不当，使叉车司机匆忙工作；
5，叉车维修不到位，无法进行定期维护；
6。叉车已经使用了太长时间，叉车寿命太长，叉车年检制度没有得到严格执行；
7。转动速度太快；
叉车事故频发原因分析：二
1。无法合理使用叉车警告灯；
2。叉车队工作的时候叉车信息共享沟通不畅；
3。叉车超载；
4。没有充分意识到叉车驾驶的危险，没有叉车执照或没有驾驶经验的孩子也可以尝试开车；
5叉车管理方面存在巨大漏洞；
6叉车服务市场的服务项目有待增加和发展；
7。工作环境太狭窄；
叉车事故频发原因分析：三
1拥挤而凌乱的工作条件；
2。叉车小组工作导致工作环境恶化；
3。叉车行驶环境差，噪声，污染，有毒有害气体，尘土飞扬光线不足
4岁工作场所的地面条件差；
5叉车工作场所的坡度很大；
叉车保证了安全生产，减少了占用的劳动力，劳动强度大大降低，作业效率
大大提高，经济效益十分显著;
叉车作业，可使货物的堆垛高度大大增加(可达4一5米)。因此，船仓、车厢、仓库的空间位置得到充分利用(利用系数可提高30%——50%);
我们学校欢迎来西塞山区学叉车证，凡来我校学习的学员，我们免费给你找工作。叉车驾驶是特种作业，由国家安全生产监督管理局核发《中华人民共和国特种作业操作证》，叉车一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或上岗证即可，但一般单位会要求驾驶叉车者有驾驶证。
